Отрывок: В ходе предварительного рассмотрения уведомлений кадровое подразделение (лицо, в должностные обязанности которого входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений) имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным...
Название : | Конфликт интересов в системе государственной и муниципальной службы: особенности юридического закрепления |
Авторы/Редакторы : | Борисова К. А. Осетров С. А. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) |
Дата публикации : | 2018 |
Библиографическое описание : | Борисова, К. А. Конфликт интересов в системе государственной и муниципальной службы: особенности юридического закрепления : вып. квалификац. работа по направлению подгот. "Юриспруденция" (уровень магистратуры) / К. А. Борисова ; рук. работы С. А. Осетров ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С.П. Королева, Юрид. фак., Каф. гос. и адм.права. - Самаpа, 2018. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190417104718 |
Ключевые слова: | конфликт интересов правовые основы муниципальная служба государственная служба урегулирование конфликтов |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Борисова_Ксения_Андреевна_Конфликт_интересов_системе.pdf | 552.61 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.