Отрывок: Так бы я, наверное, до конца бы не выходила. <…> У меня получается, что компания шла во всем на уступки, и компания была заинтересована в том, чтобы я вышла. Я когда пришла, я сказала, что я из декрета, у меня ещё ребенок маленький. Мне ска- зали: «Хорошо. Ты можешь взять пока part-time», т.е. работать полдня. Я, конечно же, согласилась. Мне это было очень удобно. Какой-то период (до полугода) могли мне разрешить» (И8). Из разговора с информанта...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorКостанян Х. Г.ru
dc.contributor.authorГерасимова К. Г.ru
dc.contributor.authorЗемлянская И. А.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialSTEM-отраслиru
dc.coverage.spatialвертикальная сегрегацияru
dc.coverage.spatialвысокотехнологичные отраслиru
dc.coverage.spatialгендерная дискриминацияru
dc.coverage.spatialгендерная сегрегацияru
dc.coverage.spatialгендерные стереотипыru
dc.coverage.spatialгендерный дисбалансru
dc.coverage.spatialгоризонтальная сегрегацияru
dc.coverage.spatialсоциологический анализ дисбалансаru
dc.creatorКостанян Х. Г.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20210714102247ru
dc.identifier.citationКостанян, Х. Г. Гендерная сегрегация в высокотехнологичных отраслях (STEM): социологический анализ дисбаланса : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры). - Текст : электронный / Х. Г. Костанян ; рук. работы К. Г. Герасимова ; нормоконтролер И. А. Землянская ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гума. - Самара, 2021. - 1 файл (941,21 Кб)ru
dc.description.abstractОбъектом выпускной квалификационной работы является гендерная сегрегация в высокотехнологичных отраслях. Цель выпускной квалификаци- онной работы – изучение гендерной сегрегации как гендерного дисбаланса в высокотехнологичных отраслях (STEM). Объектом эмпирического исследования выступили женщины, работа- ющие в технической области IT-сферы. В качестве методов исследования ис- пользовались глубинное интервью и экспертный опрос. Новизна работы заключается в социологическом анализе профессио- негомногоновоногойПропустить")' class='error'>ногоПропустить")' class='error'>нального пути женщин в IT и выявлении барьеров на пути к успешной карье- ре в IT-отрасли на основе качественной методологии социологических ис- следований. Выделенные в рамках настоящего исследования этапы профессиональ- ного становления и барьеры, их сопровождающие, могут стать основой для разработки методологического подхода к измерению успешности женского продвижения в STEM-отрасляхru
dc.titleГендерная сегрегация в высокотехнологичных отраслях (STEM): социологический анализ дисбалансаru
dc.typeTextru
dc.textpartТак бы я, наверное, до конца бы не выходила. <…> У меня получается, что компания шла во всем на уступки, и компания была заинтересована в том, чтобы я вышла. Я когда пришла, я сказала, что я из декрета, у меня ещё ребенок маленький. Мне ска- зали: «Хорошо. Ты можешь взять пока part-time», т.е. работать полдня. Я, конечно же, согласилась. Мне это было очень удобно. Какой-то период (до полугода) могли мне разрешить» (И8). Из разговора с информанта...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Костанян_Ханум_Гарниковна_Гендерная_сегрегация_высокотехнологичных.pdf941.21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.