Отрывок: Важно максимально переплетать составы каждой из групп организаторов (старшие курсы с младшими, студенты с преподавателями и кураторами), для укрепления ценности творческих объединений, создания атмосферы «семейности», о которых упоминалось в опросе респондентов. Рабочий процесс, включающий в себя объединение студентов разных курсов, преподавателей и администрацию, будет способствовать объединению и сплочен...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorБичахчян А. С.ru
dc.contributor.authorТютелова Л. Г.ru
dc.contributor.authorНечаева Е. А.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialкорпоративная культураru
dc.coverage.spatialФестиваль книгиru
dc.coverage.spatialфакультетыru
dc.coverage.spatialeventru
dc.coverage.spatialPRru
dc.coverage.spatialсвязи с общественностьюru
dc.creatorБичахчян А. С.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20210831104045ru
dc.identifier.citationБичахчян, А. С. "Фестиваль книги” как технология создания корпоративной культуры : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью" (уровень бакалавриата) / А. С. Бичахчян ; рук. работы Л. Г. Тютелова ; нормоконтролер Е. А. Нечаева ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. - Самара, 2021. - on-lineru
dc.description.abstractОбъект исследования: создание корпоративной культуры. Целью данной работы является выявление эффективности ивента как инструмента PR при формировании корпоративной культуры в организации на примере мероприятия «Фестиваль книги». При написании данной работы использовались труды: Светланы Григорьевны Абрамовой, Ирины Викторовны Алешиной, Николая Петровича Аникеева, Барлоу У., Александры Александровны Беленковой, Юрия Михайловича Демина, Ирины Сергеевны Досковой, Юрия Николаевича Егорова, Петра Васильевича Журавлева, Сергея Александровича Карташова, Андрея Борисовича Зверинцева, Веры Владимировны Ивановой, Валентина Григорьевича Королько, Лидии Естаховны Тепловой, положения фестивалей. Работа посвящена изучению ивента как технологии создания и продвижения корпоративной культуры. На примере «Фестиваля книги» мы доказываем эффективность данной PR-технологи в условиях корпоративной культуры социально-гуманитарного института факультета филологии и журналистики. Практическая значимость: разработанный проект специальнru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,4 Мб)ru
dc.title"Фестиваль книги” как технология создания корпоративной культурыru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkС55.57ru
dc.subject.rubbkЧ484(2)711.9ru
dc.subject.rugasnti04.51ru
dc.textpartВажно максимально переплетать составы каждой из групп организаторов (старшие курсы с младшими, студенты с преподавателями и кураторами), для укрепления ценности творческих объединений, создания атмосферы «семейности», о которых упоминалось в опросе респондентов. Рабочий процесс, включающий в себя объединение студентов разных курсов, преподавателей и администрацию, будет способствовать объединению и сплочен...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Бичахчян_Ани_Смбатовна_Фестиваль_книги”_технология.pdf1.41 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.