Отрывок: На основании изложенного, суд решил восстановить И. в должности бухгалтера в ООО «Л»59. 2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ): Подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - прогул60 - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), вне зависимос...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМакаров А. П.ru
dc.contributor.authorОсипова С. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialдисциплинарная ответственностьru
dc.coverage.spatialдисциплинарные взысканияru
dc.coverage.spatialтрудовое правоru
dc.coverage.spatialувольнениеru
dc.creatorМакаров А. П.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20180711102030ru
dc.identifier.citationМакаров, А. П. Дисциплинарная ответственность : вып. квалификац. работа по спец. "Юриспруденция" / А. П. Макаров ; рук. работы С. В. Осипова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак-т, Каф. гражд. и предпринимат. права. - Самара, 2018. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,5 Мб)ru
dc.titleДисциплинарная ответственностьru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ62ru
dc.subject.rugasnti10.01ru
dc.textpartНа основании изложенного, суд решил восстановить И. в должности бухгалтера в ООО «Л»59. 2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ): Подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - прогул60 - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), вне зависимос...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.