Отрывок: Задачи кадровой политики фирмы лежат на замдиректоре по кадровым и социальным вопросам. Более того, в его обязанности входит отбор персонала, его профессиональной ориентации и общественной адаптации, обучения, по- вышения в должности, увольнения и тому подобное. Также в его подчинении находятся службы, которые удовлетворяют социальные потребности штата сотрудников фирмы. В подчинении директоры фирмы находятся начальники цехов...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДолгих А. О.ru
dc.contributor.authorЦапенко М. В.ru
dc.contributor.authorАносова Л. Н.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialорганизационное развитиеru
dc.coverage.spatialорганизационная структураru
dc.coverage.spatialлогистикаru
dc.coverage.spatialдиагностика проблемru
dc.coverage.spatialпредприятиеru
dc.coverage.spatialэффективность преобразованийru
dc.creatorДолгих А. О.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20181119132458ru
dc.identifier.citationДолгих, А. О. Анализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия (на примере ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара») : вып. квалификац. работа по направлению "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / А. О. Долгих ; рук. работы М. В. Цапенко, нормоконтролер Л. Н. Аносова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. - Самаpа, 2018. - on-lineru
dc.description.abstractОбъект изучения – ЗАО «ГК «Электрощит» – ТМ Самара».Цель работы – анализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия.В работе использован сравнительный и экономический анализ, функционально-логический анализ, системный, экономико-статистический и расчетно-конструктивный методы. Предложена новая организационная структура исследуемого предприятия и ряд других мероприятий по совершенствованию логистических процессов.Годовой экономический эффект предлагаемой реструктуризации предположительно составит 1 357 600 рублей в год. Разработанная методика может быть применена на других предприятиях.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,2 Мб)ru
dc.titleАнализ и совершенствование логистических процессов промышленного предприятия (на примере ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара»)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)40ru
dc.subject.rugasnti06.81ru
dc.textpartЗадачи кадровой политики фирмы лежат на замдиректоре по кадровым и социальным вопросам. Более того, в его обязанности входит отбор персонала, его профессиональной ориентации и общественной адаптации, обучения, по- вышения в должности, увольнения и тому подобное. Также в его подчинении находятся службы, которые удовлетворяют социальные потребности штата сотрудников фирмы. В подчинении директоры фирмы находятся начальники цехов...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Долгих_Алина_Олеговна_Анализ_совершенствование_логистических.pdf1.24 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.