Отрывок: Также Минтруд России указал, что осуществление иной оплачиваемой работы не требует согласия представителя нанимателя, достаточно лишь уведомить его о своем намерении работать где-то еще. Представитель нанимателя не вправе запретить государственному служащему выполнять иную оплачиваемую работу46. Реализация гражданскими служащими их прав невозможна без исполнения ими определенных обязанностей. Их перечень закреплен в статье 15 Закона. Ключевой обязанност...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМуллова А. А.ru
dc.contributor.authorВарфоломеева Н. П.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialадминистративно-правовой статусru
dc.coverage.spatialгосударственное правоru
dc.coverage.spatialгосударственные гражданские служащиеru
dc.creatorМуллова А. А.ru
dc.date.accessioned2019-09-23 15:30:49-
dc.date.available2019-09-23 15:30:49-
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20190416160310ru
dc.identifier.citationМуллова, А. А. Административно-правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации : вып. квалификац. работа по направлению подгот. "Юриспруденция" ( уровень бакалавриата) / А. А. Муллова ; рук. работы Н. П. Варфоломеева ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С.П. Королева (Самар. ун-т ), Юрид. фак., Каф. гос.и адм. права. - Самаpа, 2018. - on-lineru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Administrativnopravovoi-status-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhashego-Rossiiskoi-Federacii-vyp-kvalifikac-rabota-po-napravleniu-podgot-Urisprudenciya-uroven-bakalavriata-78764-
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,6 Мб)ru
dc.titleАдминистративно-правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации : вып. квалификац. работа по направлению подгот. "Юриспруденция" ( уровень бакалавриата)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ620ru
dc.subject.rugasnti10.15ru
dc.textpartТакже Минтруд России указал, что осуществление иной оплачиваемой работы не требует согласия представителя нанимателя, достаточно лишь уведомить его о своем намерении работать где-то еще. Представитель нанимателя не вправе запретить государственному служащему выполнять иную оплачиваемую работу46. Реализация гражданскими служащими их прав невозможна без исполнения ими определенных обязанностей. Их перечень закреплен в статье 15 Закона. Ключевой обязанност...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.