Отрывок: В результате проведенных тестирований и анкетирования были разработаны следующие рекомендации, направленные на повышение степени удовлетворенности работников ОАО «Домостроительный комбинат» условиями своего труда. Для того чтобы работник чувствовал себя социально защищенным, работодателем должна быть разработана комплексная программа защиты. Таким образом, предлагается ввод программ по улучшению бытовых условий и технике безопасности, что зависит и от менеджеров низшего звена, ...
Название : Условия труда и текучесть кадров на частном предприятии
Авторы/Редакторы : Шергашов О. В.
Васькина Ю. В.
Никитина Б. А.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2016
Библиографическое описание : Шергашов, О. В. Условия труда и текучесть кадров на частном предприятии : вып. квалификац. работа по спец. "Социология" / О. В. Шергашов ; рук. работы Ю. Васькина; рец. Б. А. Никитина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социолог. фак-т, Каф. социологии и. - Самара, 2016. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20161026153616
Ключевые слова: текучесть кадров
частные предприятия
условия труда
социологические исследования
лесозаготовительные компании
анализ условий труда
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Шергашов_Олег_Викторович_Условия_труда_текучесть.pdf951.35 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.