Отрывок: Все информанты отмечают, что их устраивают условия труда, но им хотелось бы повышения заработной платы. Техническую безопасность актерам не приходится нарушать, так как руководство следит за этим и не позволяет работать артистам в не комфортных условиях. Цели относительно культурной программы театра устанавливает режиссер, согласовывая ключевые моменты с руководством. Актеры устанавливать или менять цели относительно культурной программы театра не ...
Название : | Специфика трудовых отношений в государственном учреждении культуры |
Авторы/Редакторы : | Акифьева К. Г. Бочаров В. В. Баева Е. С. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) |
Дата публикации : | 2016 |
Библиографическое описание : | Акифьева, К. Г. Специфика трудовых отношений в государственном учреждении культуры : вып. квалификац. работа по спец. "Социология" / К. Г. Акифьева ; рук. работы В. Бочаров; рец. Е. С. Баева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социолог. фак-т, Каф. социологии и поли. - Самара, 2016. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20161026115214 |
Ключевые слова: | театры провинциальных городов театры России трудовые отношения трудовые отношения в театрах России государственные театральные учреждения культуры государственные учреждения культуры социологические исследования |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Акифьева_Ксения_Геннадьевна_Специфика_трудовых_отношений.pdf | 704.77 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.