Отрывок: ), +,- Численность персонала на начала года 36 34 -2 Приняты на работу 10 8 -2 Выбыли, всего: в том числе: по собственному желанию по наступлению пенсионного возраста другое (дисц. взыск., сокращение и т.п.) 12 8 0 4 18 8 0 10 +6 0 0 +6 Численность персонала на конец года 34 24 -10 Среднесписочная численность персонала 34 28 -6...
Название : Совершенствование системы управления персоналам (на примере ООО «Трейд клаб»)
Авторы/Редакторы : Филиппова К. Н.
Иваненко Л. В.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Филиппова, К. Н. Совершенствование системы управления персоналам (на примере ООО «Трейд клаб») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / К. Н. Филиппова ; рук. работы Л. В. Иваненко ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурсами. - Самара, 2017. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20170714130328
Ключевые слова: структура персонала организации
зарубежный опыт управления персоналом
система управления персоналом
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Филиппова_Кристина_Николаевна_Совершенствование_системы_управления_персоналам.pdf968.65 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.