Отрывок: Однако они могут быть повышены или понижены отдельным работникам по решению трудового коллектива и в течение года. [1. с. 384]. Для повышения заинтересованности управленческого персонала их заработная плата поставлена в зависимость от хозрасчетной деятельности отдельных участков. Для этого сумма их коэффициентов трудовой стоимости делится на сумму коэффициентов всей организации, т.е. определяется их удельный вес по заработной плате в ФОТ каждого уч...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorБундов А. В.ru
dc.contributor.authorМельников М. А.ru
dc.contributor.authorТюкавкин Н. М.ru
dc.contributor.authorПрыткова Н. И.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Россииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialоплата труда на предприятияхru
dc.coverage.spatialперсонал предприятияru
dc.coverage.spatialфонд оплаты трудаru
dc.coverage.spatialпромышленные предприятияru
dc.coverage.spatialсистема оплаты трудаru
dc.creatorБундов А. В.ru
dc.date.issued2016ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20170524150554ru
dc.identifier.citationБундов, А. В. Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия (на примере ОАО "Самарский подшипниковый завод") : вып. квалификац. работа по спец. "Экономика" / А. В. Бундов ; рук. работы М. А. Мельников; конс. Н. М. Тюкавкин; рец. Н. И. Прыткова ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Каф. экономики инноваций. - Самара, 2016. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,4 Мб)ru
dc.titleСовершенствование системы оплаты труда персонала предприятия (на примере ОАО "Самарский подшипниковый завод")ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)245ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartОднако они могут быть повышены или понижены отдельным работникам по решению трудового коллектива и в течение года. [1. с. 384]. Для повышения заинтересованности управленческого персонала их заработная плата поставлена в зависимость от хозрасчетной деятельности отдельных участков. Для этого сумма их коэффициентов трудовой стоимости делится на сумму коэффициентов всей организации, т.е. определяется их удельный вес по заработной плате в ФОТ каждого уч...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Бундов_Александр_Владимирович_Совершенствование_системы_оплаты_труда.pdf455.01 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.