Отрывок: ООО “СПК” способствует возрастному и гендерному равенству трудовых резервов. С целью поддержания сплоченности корпоративного духа и взаимопонимания. 2.5 Персонал предприятия и система оплаты его труда. Персонал одного предприяти составляет трудовой коллектив – это весь работающий личный состав квалифицированных и не квалифицированных рабочих работающих по найму на временных и постоянных позициях в орган...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВышарь М. С.ru
dc.contributor.authorГоловин А. Н.ru
dc.contributor.authorХасанова Ю. А.ru
dc.contributor.authorВлас Н. П.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialанализ конкурентовru
dc.coverage.spatialанализ ценовой политикиru
dc.coverage.spatialистория деятельностиru
dc.coverage.spatialплан мотивацииru
dc.coverage.spatialреализация нерудных материаловru
dc.coverage.spatialобщество с ограниченной ответственностью "Средневолжский природный камень"ru
dc.coverage.spatialмотивация трудаru
dc.creatorВышарь М. С.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20170609111905ru
dc.identifier.citationВышарь, М. С. Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия по реализации нерудных материалов на примере ООО «СПК» : вып. квалификац. работа по спец. "Менеджмент" / М. С. Вышарь ; рук. работы А. Н. Головин; конс. Ю. А. Хасанова; рец. Н. П. Влас ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т заоч. обучен. - Самара, 2017. - on-lineru
dc.description.abstractОбъектом исследования в дипломном проекте является коммерческая деятельность Общества с ограниченной ответственностью. "Средневолжский природный камень" является одной из крупнейших организаций, реализующих экологически чистые нерудные материалы в Средневолжской области. Целью дипломной работы является разработка и совершенствование путей для повышение системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ООО "СПК". Результатом работы является разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ООО "СПК."ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 3,8 Мб)ru
dc.titleСовершенствование системы мотивации труда работников предприятия по реализации нерудных материалов на примере ООО «СПК»ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)30-89ru
dc.subject.rugasnti06.75.41ru
dc.textpartООО “СПК” способствует возрастному и гендерному равенству трудовых резервов. С целью поддержания сплоченности корпоративного духа и взаимопонимания. 2.5 Персонал предприятия и система оплаты его труда. Персонал одного предприяти составляет трудовой коллектив – это весь работающий личный состав квалифицированных и не квалифицированных рабочих работающих по найму на временных и постоянных позициях в орган...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Вышарь_Михаил_Сергеевич_Совершенствование_системы_мотивации_труда.pdf3.86 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.