Отрывок: , для специалистов - не менее 1 года; − четкая обоснованность необходимости обучения; − частичная или 100% оплата обучения за счет средств ФГУП «ПОЧ- ТА РОССИИ»; 3) развивающие курсы программы стратегического развития персонала (в соответствии с учебными планами программ стратегического развития персонала): − периодичность: в соответствии с поставленными целями и учебны- ми планами программ стра...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Савина И. В. | ru |
dc.contributor.author | Николаева С. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт экономики и управления | ru |
dc.coverage.spatial | инвестиционные вложения | ru |
dc.coverage.spatial | кадровый потенциал организации | ru |
dc.coverage.spatial | обучение персонала организации | ru |
dc.creator | Савина И. В. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20170714131454 | ru |
dc.identifier.citation | Савина, И. В. Совершенствование организации обучения персонала (на примере УФПС Самарской области - филиал ФГУП «Почта России») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / И. В. Савина ; рук. работы С. В. Николаева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурсами. - Самаpа, 2017. - on-line | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 2,4 Мб) | ru |
dc.title | Совершенствование организации обучения персонала (на примере УФПС Самарской области - филиал ФГУП «Почта России») | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)212.1/4 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.81 | ru |
dc.textpart | , для специалистов - не менее 1 года; − четкая обоснованность необходимости обучения; − частичная или 100% оплата обучения за счет средств ФГУП «ПОЧ- ТА РОССИИ»; 3) развивающие курсы программы стратегического развития персонала (в соответствии с учебными планами программ стратегического развития персонала): − периодичность: в соответствии с поставленными целями и учебны- ми планами программ стра... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Савина_Ирина_Валерьевна_Совершенствование_организации_обучения_персонала.pdf | 2.45 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.