Отрывок: Статья 158 ТК РФ предусмат- ривает сохранение за работником его прежней заработной платы при освоении нового производства. Из выше перечисленного видно, что в любом случае рабо- тодатель в большем или меньшем объеме оплачивает работнику невыполненную или не полностью выполненную работу, и только полный брак и время простоя по вине работника оплате не подлежит39. Как отмечалось, возможно применение труда и в гражданско-правовых до- говорных форм...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorБордачев А. А.ru
dc.contributor.authorРузанова Е. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialответственность за причиненный вредru
dc.coverage.spatialкомпенсация морального вредаru
dc.coverage.spatialгражданско-правовые нормыru
dc.coverage.spatialгражданское правоru
dc.coverage.spatialдоговорные отношенияru
dc.coverage.spatialтрудовое правоru
dc.creatorБордачев А. А.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20170705152934ru
dc.identifier.citationБордачев, А. А. Применение норм гражданского права к трудовым правоотношениям : вып. квалификац. работа по спец. "Юриспруденция" / А. А. Бордачев ; рук. работы Е. В. Рузанова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак-т, Каф. гражд. и предпринимат. права. - Самара, 2017. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,6 Мб)ru
dc.titleПрименение норм гражданского права к трудовым правоотношениямru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ623ru
dc.subject.rugasnti10.27.61ru
dc.textpartСтатья 158 ТК РФ предусмат- ривает сохранение за работником его прежней заработной платы при освоении нового производства. Из выше перечисленного видно, что в любом случае рабо- тодатель в большем или меньшем объеме оплачивает работнику невыполненную или не полностью выполненную работу, и только полный брак и время простоя по вине работника оплате не подлежит39. Как отмечалось, возможно применение труда и в гражданско-правовых до- говорных форм...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.