Отрывок: Здесь же оценивают, насколько тяжелым является совершенный проступок, какова степень вины сотрудника. В конце рассматриваемого этапа происходит выбор вида дисциплинарной меры наказания. 3) На третьем этапе дисциплинарного делопроизводства выносится решение о взыскании. Документ оформляется как приказ. Если дисциплину нарушает группа лиц, взыскание накладывают на каждого сотрудника по отдельности. 4) Четвертая стадия – это стадия об...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorИжбирдина А. С.ru
dc.contributor.authorОсипова С. В.ru
dc.contributor.authorТуркин К. К.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialответственность работниковru
dc.coverage.spatialобязанности работниковru
dc.coverage.spatialматериальная ответственность работниковru
dc.coverage.spatialтрудовое законодательствоru
dc.coverage.spatialспециальная дисциплинарная ответственность работниковru
dc.creatorИжбирдина А. С.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20180604162625ru
dc.identifier.citationИжбирдина, А. С. Правовое регулирование ответственности работников по трудовому законодательству : вып. квалификац. работа по спец. "Юриспруденция" / А. С. Ижбирдина ; рук. работы С. В. Осипова; рец. К. К. Туркин ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак-т, Каф. гражд. и предприн. - Самара, 2018. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,7 Мб)ru
dc.titleПравовое регулирование ответственности работников по трудовому законодательствуru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ627.5ru
dc.subject.rugasnti10.63ru
dc.textpartЗдесь же оценивают, насколько тяжелым является совершенный проступок, какова степень вины сотрудника. В конце рассматриваемого этапа происходит выбор вида дисциплинарной меры наказания. 3) На третьем этапе дисциплинарного делопроизводства выносится решение о взыскании. Документ оформляется как приказ. Если дисциплину нарушает группа лиц, взыскание накладывают на каждого сотрудника по отдельности. 4) Четвертая стадия – это стадия об...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Ижбирдина_Альбина_Сагынгалиевна_Правовое_регулирование_ответственности_работников.pdf715.5 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.