Отрывок: : Право на отдых несовершеннолетних работников//URL: www/zakonguru.com 32 может быть установлена в коллективном договоре, соглашении или индивидуальном трудовом договоре. Дополнительный отпуск не может быть перенесен на следующий год. 7. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час. В случае, если смена работника в силу своих трудовых обязанностей не может быть сокращена, то ему предоставляется дополнительное время отдыха в те...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСизова О. И.ru
dc.contributor.authorОсипова С. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialматериальная ответственностьru
dc.coverage.spatialправовое регулирование рабочего времениru
dc.coverage.spatialоплата труда несовершеннолетних работниковru
dc.coverage.spatialохрана трудаru
dc.coverage.spatialнесовершеннолетние работникиru
dc.coverage.spatialтрудовой договор с несовершеннолетними работникамиru
dc.coverage.spatialтрудовые правоотношения с несовершеннолетними работникамиru
dc.creatorСизова О. И.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20170705145052ru
dc.identifier.citationСизова, О. И. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников : вып. квалификац. работа по спец. "Юриспруденция" / О. И. Сизова ; рук. работы С. В. Осипова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак-т, Каф. гражд. и предпринимат. права. - Самара, 2017. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,8 Мб)ru
dc.titleОсобенности регулирования труда несовершеннолетних работниковru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ627ru
dc.subject.rugasnti10.01ru
dc.textpart: Право на отдых несовершеннолетних работников//URL: www/zakonguru.com 32 может быть установлена в коллективном договоре, соглашении или индивидуальном трудовом договоре. Дополнительный отпуск не может быть перенесен на следующий год. 7. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час. В случае, если смена работника в силу своих трудовых обязанностей не может быть сокращена, то ему предоставляется дополнительное время отдыха в те...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Сизова_Ольга_Игоревна_ОСОБЕННОСТИ_РЕГУЛИРОВАНИЯ_ТРУДА_НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ.pdf844.29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.