Отрывок: д.); 30  поощрение/взыскание с сотрудника;  обучение в центре профессиональной подготовки;  оформление отпусков;  оформление приказов, документов и отчетов. Декомпозиция блока «Прием на работу» представлена на рисунке 2.3. Рисунок 2.3 - Декомпозиция блока «Прием на работу» Первоначально проводится собеседование с кандидатом, далее проводится согласование кандид...
Название : Автоматизированное рабочее место сотрудника отдела кадров ОМВД России по Бугульминскому району
Авторы/Редакторы : Тимофеев А. М.
Кочян А. Г.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Тимофеев, А. М. Автоматизированное рабочее место сотрудника отдела кадров ОМВД России по Бугульминскому району : вып. квалификац. работа по спец. "Информатика и вычислительная техника" / А. М. Тимофеев ; рук. работы А. Г. Кочян ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т заоч. обучения, Каф. косм. машиностроения. - Самара, 2017. - on-line
Аннотация : В данной выпускной квалификационной работе доработано автоматизированное рабочее место (АРМ) сотрудника отдела кадров Отдела Министерства Внутренних дел (ОМВД) России по Бугульминскому району.Эффективность деятельности сотрудников увеличена за счет автом
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20180322163147
Ключевые слова: личные дела
личный состав
приказы
базы данных
автоматизированное рабочее место
среда разработки MS Visual Studio
сотрудники отдела кадров
отдел кадров
модели бизнес-процессов
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Тимофеев_Андрей_Михайлович_Автоматизированное_рабочее_место_сотрудника.pdf3.12 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.