Отрывок: 21326 21706 Фонд начисленной заработной платы Тыс.руб. 8025821,3 8918625,6 Выплаты социального характера Тыс.руб. 160547,4 174844,8 Средняя заработная плата за отчетный период Руб. 31361,6 34240,2 Численность работников АО «РКЦ «Прогресс» в 2015 году возросла незначительно по сравнению с 2014 годом и составила 21706 человек. Рост, в основном, связан с увеличением объёма заказов на производство РКТ. Средняя заработная плата за отчётный период превысила аналогичный п...
Название : Анализ инновационной стратегии развития предприятия (на примере АО «РКЦ «ПРОГРЕСС»)
Авторы/Редакторы : Сатлайкин И. А.
Тюкавкин Н. М.
Тюкавкин Н. М.
Министерство образования и науки России
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Сатлайкин, И. А. Анализ инновационной стратегии развития предприятия (на примере АО «РКЦ «ПРОГРЕСС») : вып. квалификац. работа по спец. "Экономика" / И. А. Сатлайкин ; рук. работы Н. М. Тюкавкин; конс. Н. М. Тюкавкин ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. экономики инноваций. - Самаpа, 2017. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20170822110850
Ключевые слова: государственное регулирование инновационной стратегии
приоритетные направления развития
инновационная стратегия развития
анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.