Репозиторий Самарского университета
Отрывок: That is why the search for talent represents an area of opportunity, the best strategy to find talents is essential in the race to business success. When analyzing the three different candidates, the following aspects were determined: Considering the high rate of staff turnover in Mexico, the probability that an employee hired externally leaves the job is very high, which is why it is considered a high risk investment. The technicians evaluated have the experience ...
| Название : | THE BUSINESS FUTURE IS IN THE INTERNS |
| Авторы/Редакторы : | O. F.Gutiérrez Cidel |
| Дата публикации : | 2021 |
| Издательство : | Издательство Самарского университета |
| Библиографическое описание : | O. F.Gutiérrez Cidel THE BUSINESS FUTURE IS IN THE INTERNS / O. F.Gutiérrez Cidel // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 2 – С. 21-25 |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/THE-BUSINESS-FUTURE-IS-IN-THE-INTERNS-86919 |
| Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20210115\86919 |
| Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 21 семинар 2 часть-21-25.pdf | 750.24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.