Отрывок: Авторы самых эффективных предложений получают вознаграждение, предусмотренное существующей системой поощрений организации. Данная IT-платформа краудсорсинга позволяет проводить активные обсуждения и получать структурированную обратную связь, что значительно отличает ее от социальных сетей. По данным внутренних методик оценки экономической эффективности инновационных 352 предложений «Банк инноваций» позволил ПАО «НК «Росн...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorНаливалкина, К.П.-
dc.date.accessioned2020-02-03 09:46:37-
dc.date.available2020-02-03 09:46:37-
dc.date.issued2020-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20200201\81938ru
dc.identifier.citationНаливалкина К.П. СПЕКТР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КРАУД-ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ / К.П. Наливалкина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 349-354ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/SPEKTR-ISPOLZOVANIYa-KRAUDTEHNOLOGII-V-RABOTE-S-PERSONALOM-ROSSIISKIH-KOMPANII-81938-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleСПЕКТР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КРАУД-ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙru
dc.typeArticleru
dc.textpartАвторы самых эффективных предложений получают вознаграждение, предусмотренное существующей системой поощрений организации. Данная IT-платформа краудсорсинга позволяет проводить активные обсуждения и получать структурированную обратную связь, что значительно отличает ее от социальных сетей. По данным внутренних методик оценки экономической эффективности инновационных 352 предложений «Банк инноваций» позволил ПАО «НК «Росн...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 2 часть-349-354.pdf744.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.