Отрывок: Существует множество классификаций рефрейминга, но чаще всего понятие рефрейминг делят на рефрейминг ситуации и вербальный рефрейминг. Вербальный рефрейминг направлен на речевое высказывание в форме структуры убеждения, применяется для изменения отношения или точки зрения и строится на основе анализа структурных частей...
Название : РЕФРЕЙМИНГ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы/Редакторы : Мамась, Я.Д.
Дата публикации : Янв-2020
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Мамась Я.Д. РЕФРЕЙМИНГ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ / Я.Д. Мамась // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 337-343
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/REFREIMING-V-UPRAVLENII-KADROVYMI-RISKAMI-V-ORGANIZACII-81936
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20200201\81936
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 2 часть-337-343.pdf864.51 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.