Отрывок: Оценивая качественную потребность в обучении, необходимо выяснить какие конкретно знания, умения и навыки должны быть у персонала после обучения, к чему будет сводиться основное содержание обучения, какие вопросы, темы и разделы должны быть рассмотрены, с помощью каких методов можно наиболее эффективно достичь целей обучения. Выявляя количественную потребность организации в обучении, менеджеры должны определить конкретное количество сотрудников раз...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorШевченко, Д.Д.-
dc.date.accessioned2019-06-03 13:14:47-
dc.date.available2019-06-03 13:14:47-
dc.date.issued2019-
dc.identifierDspace\SGAU\20190602\77213ru
dc.identifier.citationШевченко Д.Д. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ОСНОВАРАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ / Д.Д. Шевченко // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (19-24 ноября 2018 г.). Выпуск 19 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2019. – Ч. 2 – С. 361-366ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/PROFESSIONALNOE-OBUChENIE-KAK-OSNOVARAZVITIYa-PERSONALA-V-ORGANIZACII-77213-
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ОСНОВАРАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИru
dc.typeArticleru
dc.textpartОценивая качественную потребность в обучении, необходимо выяснить какие конкретно знания, умения и навыки должны быть у персонала после обучения, к чему будет сводиться основное содержание обучения, какие вопросы, темы и разделы должны быть рассмотрены, с помощью каких методов можно наиболее эффективно достичь целей обучения. Выявляя количественную потребность организации в обучении, менеджеры должны определить конкретное количество сотрудников раз...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Сборник 19 семинара (2 часть)-361-366.pdf235.01 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.