Отрывок: Тем не менее, важно понимать, что, если ваша компания имеет низкую вовлеченность сотрудников, измерение текучести кадров не позволит вам повысить вовлеченность среди сотрудников, которые уже ушли. Коэффициент текучести показывает, что есть проблема, которую вы должны решить. Коробки предложений Сотрудники, как правило, стремятся быть более вовлечёнными, когда чувствуют, что их голоса слышны. Согласно опросу, 48 % работников с мень...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСоу, Г.Э.-
dc.contributor.authorПискайкина, Е.С.-
dc.date.accessioned2020-02-03 09:47:45-
dc.date.available2020-02-03 09:47:45-
dc.date.issued2020-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20200202\81944ru
dc.identifier.citationСоу Г.Э. ОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ / Г.Э. Соу, Пискайкина Е.С. // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 380-384ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/OCENKA-UROVNYa-VOVLEChENNOSTI-PERSONALA-V-ORGANIZACII-81944-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИru
dc.typeArticleru
dc.textpartТем не менее, важно понимать, что, если ваша компания имеет низкую вовлеченность сотрудников, измерение текучести кадров не позволит вам повысить вовлеченность среди сотрудников, которые уже ушли. Коэффициент текучести показывает, что есть проблема, которую вы должны решить. Коробки предложений Сотрудники, как правило, стремятся быть более вовлечёнными, когда чувствуют, что их голоса слышны. Согласно опросу, 48 % работников с мень...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 2 часть-380-384.pdf685.67 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.