Отрывок: VII. Мотивационный риск в процессе удержания талантов – действие (бездействие) работника, когда возможно проявление стремления восполнить «пробел», удовлетворяя свои личные потребности противоправным путем [4]. Направления минимизации: построение эффективной системы кадрового аудита, позволяющей построить, а в дальнейшем диаг...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorНаливалкина, К.П.-
dc.date.accessioned2022-01-28 10:15:17-
dc.date.available2022-01-28 10:15:17-
dc.date.issued2022-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20220125\95414ru
dc.identifier.citationНаливалкина К.П. НАПРАВЛЕНИЯ МИНИМИЗАЦИИ КАДРОВЫХ РИСКОВ ПРИ РАБОТЕ С ТАЛАНТЛИВЫМИ СОТРУДНИКАМИ / К.П. Наливалкина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (22 – 27 ноября 2021 г.). Выпуск 22. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2022. 480 с.- С. 136-141ru
dc.identifier.isbn978-5-6041890-5-4-
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/NAPRAVLENIYa-MINIMIZACII-KADROVYH-RISKOV-PRI-RABOTE-S-TALANTLIVYMI-SOTRUDNIKAMI-95414-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleНАПРАВЛЕНИЯ МИНИМИЗАЦИИ КАДРОВЫХ РИСКОВ ПРИ РАБОТЕ С ТАЛАНТЛИВЫМИ СОТРУДНИКАМИru
dc.typeArticleru
dc.textpartVII. Мотивационный риск в процессе удержания талантов – действие (бездействие) работника, когда возможно проявление стремления восполнить «пробел», удовлетворяя свои личные потребности противоправным путем [4]. Направления минимизации: построение эффективной системы кадрового аудита, позволяющей построить, а в дальнейшем диаг...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
978-5-6041890-5-4_2022-136-141.pdf798.6 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.