Отрывок: Авторы строят теорию на влиянии на людей сильного фактора, который объективно может возникнуть, а может нет, его продолжительность может ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorПшеничная, Е.А.-
dc.date.accessioned2023-01-11 11:22:18-
dc.date.available2023-01-11 11:22:18-
dc.date.issued2023-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20230105\101133ru
dc.identifier.citationПшеничная Е.А. ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С УЧЕТОМ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОКОЛЕНИЯ Z / Е.А. Пшеничная // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (21 – 26 ноября 2022 г.). Выпуск 23. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2023. 395 с.- С. 140-143ru
dc.identifier.isbn978-5-6049241-5-0-
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/FORMIROVANIE-STRATEGIChESKOGO-UPRAVLENIYa-PERSONALOM-S-UChETOM-OSOBENNOSTEI-POKOLENIYa-Z-101133-
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С УЧЕТОМ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОКОЛЕНИЯ Zru
dc.typeArticleru
dc.textpartАвторы строят теорию на влиянии на людей сильного фактора, который объективно может возникнуть, а может нет, его продолжительность может ...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
978-5-6049241-5-0_2023-140-143.pdf705.25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.