Отрывок: 5. Проводить рефлексию по организации рабочего времени, нагрузки и организации рабочего места, необходимости компетенций и др., для сотрудников еженедельно, это могут быть индивидуальные консультации или сбор информации через опросник. 387 6. Поощрять привлечение бизнеса не только для решения задач по материально-техническому обеспечению, ...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Тихонова, Л.В. | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-03 09:49:27 | - |
dc.date.available | 2020-02-03 09:49:27 | - |
dc.date.issued | 2020-01 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20200202\81945 | ru |
dc.identifier.citation | Тихонова Л.В. ФОРМ/ РОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / Л.В. Тихонова // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 385-388 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/FORMIROVANIE-KADROVOI-POLITIKI-V-MEDICINSKOI-ORGANIZACII-81945 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство Самарского университета | ru |
dc.title | ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | 5. Проводить рефлексию по организации рабочего времени, нагрузки и организации рабочего места, необходимости компетенций и др., для сотрудников еженедельно, это могут быть индивидуальные консультации или сбор информации через опросник. 387 6. Поощрять привлечение бизнеса не только для решения задач по материально-техническому обеспечению, ... | - |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
20 семинар 2 часть-385-388.pdf | 545.06 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.