Репозиторий Самарского университета
Отрывок: Важно запомнить, «что при разработке антикризисной программы работы с персоналом организации важно ситуацию кризиса восприн...
Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Требунских, М.С. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-01-28 10:17:50 | - |
| dc.date.available | 2022-01-28 10:17:50 | - |
| dc.date.issued | 2022-01 | - |
| dc.identifier | Dspace\SGAU\20220125\95420 | ru |
| dc.identifier.citation | Требунских М.С. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ФАКТОР АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ / М.С. Требунских // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (22 – 27 ноября 2021 г.). Выпуск 22. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2022. 480 с.- С. 162-168 | ru |
| dc.identifier.isbn | 978-5-6041890-5-4 | - |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ChELOVEChESKIE-RESURSY-KAK-FAKTOR-ANTIKRIZISNOGO-UPRAVLENIYa-95420 | - |
| dc.language.iso | rus | ru |
| dc.publisher | Издательство Самарского университета | ru |
| dc.title | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ФАКТОР АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ | ru |
| dc.type | Article | ru |
| dc.textpart | Важно запомнить, «что при разработке антикризисной программы работы с персоналом организации важно ситуацию кризиса восприн... | - |
| Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 978-5-6041890-5-4_2022-162-168.pdf | 718.05 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.