Отрывок: 48 4 6 4 1.5 1.5 15 20 0 10 20 30 40 50 60 Зн а че н и е р и ск а в % Риски 318 Сегодня ситуация с «перекупкой» сотрудников все больше напоминает докризисную. Рынок не оставляет компаниям времени на раскачку – для развития нужны опытные специалисты, поэтому использовать прямой поиск (headhunting) приходится все чаще. Защитить себя работодателям непросто. Если сотрудник п...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorЖуравель, М.А.-
dc.date.accessioned2020-01-31 11:05:47-
dc.date.available2020-01-31 11:05:47-
dc.date.issued2020-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20200129\81801ru
dc.identifier.citationЖуравель М.А. АНАЛИЗ РИСКОВ, СВЯЗАННЫХ С НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬЮ HR-ПАРТНЁРА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ / М.А. Журавель // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С.314-320ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ANALIZ-RISKOV-SVYaZANNYH-S-NEKOMPETENTNOSTU-HRPARTNERA-V-ROSSII-I-ZA-RUBEZhOM-81801-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleАНАЛИЗ РИСКОВ, СВЯЗАННЫХ С НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬЮ HR-ПАРТНЁРА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМru
dc.typeArticleru
dc.textpart48 4 6 4 1.5 1.5 15 20 0 10 20 30 40 50 60 Зн а че н и е р и ск а в % Риски 318 Сегодня ситуация с «перекупкой» сотрудников все больше напоминает докризисную. Рынок не оставляет компаниям времени на раскачку – для развития нужны опытные специалисты, поэтому использовать прямой поиск (headhunting) приходится все чаще. Защитить себя работодателям непросто. Если сотрудник п...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 2 часть-314-320.pdf1.13 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.