Отрывок: [6] На сегодняшний день тест, анализирующий личность, который применяет в работе «Проф-диалог» состоит из 363 вместо изначальных 566 пунктов. [7] Хорошим инструментом в данном направлении являются профессиональные психологические тесты. После тестирования формируется отчёт, данные которого демонстрируют степень опасности каждого из сотрудников, прошедших тестирование. По данным отчёта руководители ор...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorПшеничная, Е.А.-
dc.date.accessioned2021-01-29 13:27:25-
dc.date.available2021-01-29 13:27:25-
dc.date.issued2021-
dc.identifierDspace\SGAU\20210113\86909ru
dc.identifier.citationПшеничная Е.А. АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКА КАК ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ / Е.А. Пшеничная // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 206-212ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ANALIZ-PSIHOLOGII-LIChNOSTI-RABOTNIKA-KAK-INSTRUMENT-OCENKI-POTENCIALNOI-UGROZY-KADROVOI-BEZOPASNOSTI-86909-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleАНАЛИЗ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКА КАК ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИru
dc.typeArticleru
dc.textpart[6] На сегодняшний день тест, анализирующий личность, который применяет в работе «Проф-диалог» состоит из 363 вместо изначальных 566 пунктов. [7] Хорошим инструментом в данном направлении являются профессиональные психологические тесты. После тестирования формируется отчёт, данные которого демонстрируют степень опасности каждого из сотрудников, прошедших тестирование. По данным отчёта руководители ор...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
21 семинар 1 часть-206-212.pdf697.73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.