Отрывок: Как свидетельствуют отечественные и зарубежные исследования в области мотивации таких работников, важное значение для них имеет нематериальное стимулирование труда[5,8]. Существует множество теорий мотивации, которые лежат в основе разнообразных классификаций мотивов. Это теории Ф. Тейлора. А. Маслоу. Ф. Герцберга. Д. Мак-Клелланда и др. Все указанные теории утверждают - нормативная (прямая) мотивация, т.е. побуждение человека к определенному поведению посредством в...
Название : АНАЛИЗ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Авторы/Редакторы : Грачёва, К.С.
Дата публикации : 2019
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Грачёва К.С. АНАЛИЗ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ / К.С. Грачёва // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (19-24 ноября 2018 г.). Выпуск 19 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2019. – Ч. 2 – С. 324-329
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ANALIZ-METODOV-STIMULIROVANIYa-I-MOTIVACII-TRUDOVOI-DEYaTELNOSTI-RABOTNIKOV-BUDZhETNOI-SFERY-77207
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190602\77207
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Сборник 19 семинара (2 часть)-324-329.pdf236.57 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.