Отрывок: 5. Другие факторы удовлетворенности: удовлетворенность условиями; удовлетворенность фирмой (гордость за фирму); организация времени (позволяет 29 ли работа быть хозяином своего времени, насколько оно тратится с пользой); пре­ доставление свободного статуса и личной идентичности (быть на работе самим со­ бой); дальние, перспективные жизненные цели (может ли работа помочь в их реа­ лизации); чувство общности деятельности, разделяемое с другими...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСысоева Е. Ю.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королеваru
dc.coverage.spatialделовая культура личностиru
dc.coverage.spatialлидерские качества личностиru
dc.coverage.spatialимидж делового человекаru
dc.coverage.spatialклассификация профессийru
dc.coverage.spatialфакторы удовлетворенности трудомru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.coverage.spatialпрофессиональная этикаru
dc.coverage.spatialпрофессиональное развитие личностиru
dc.coverage.spatialпрофессиональная культураru
dc.creatorСысоева Е. Ю.ru
dc.date.issued2016ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\408957ru
dc.identifier.citationСысоева, Е. Ю. Основы профессиональной культуры [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Е. Ю. Сысоев ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, Каф. теории и методики проф. образования. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2016. - on-line. - ISBN = 978-5-86465-734-8ru
dc.identifier.isbn978-5-86465-734-8ru
dc.description.abstractГриф.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractВ учебном пособии представлен материал, необходимый для ознакомления с подходами к классификации профессий, психологическими основами профессионального развития личности и его противоречиями, отражены основныефакторы удовлетворенности трудом. Рассматриваются принципы профессиональной этики, специфика деловой культуры личности, анализируются этикет и этапы делового общения, имидж и лидерские качества делового человека. Материал пособия направлен на совершенствование основпрофессиональной культуры личности. Пособие адресовано студентам и педагогам вузов, а также всем, кто интересуется проблемами развития человека в трудовой деятельности.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,40 Мб)ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во "Самар. ун-т"ru
dc.titleОсновы профессиональной культурыru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ715.4я7ru
dc.subject.rugasnti02.51.25ru
dc.textpart5. Другие факторы удовлетворенности: удовлетворенность условиями; удовлетворенность фирмой (гордость за фирму); организация времени (позволяет 29 ли работа быть хозяином своего времени, насколько оно тратится с пользой); пре­ доставление свободного статуса и личной идентичности (быть на работе самим со­ бой); дальние, перспективные жизненные цели (может ли работа помочь в их реа­ лизации); чувство общности деятельности, разделяемое с другими...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Сысоева Е.Ю. Основы профессиональной.pdf1.44 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.