Отрывок: В данном случае вводится коэффициент трудового участия i -го исполни- теля: T t t t k i j i i == ∑ . (16) Заработок i -го сотрудника в данном случае составит: ЦtТЦ T t ФОТkf i i ii ⋅⋅=⋅⋅⋅=⋅= αα* . (17) В общем случае целевая функция, определяющая поведе- ние исполнителей, может быть записана следующим образом: ( ) ( ) ( )iiiiii tсtftf −= * , (18) где ( )ii tс – стоимостный эквивалент затрат, которые несет исполнитель при выполнении работ в объеме it . Основная проблема ис...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Засканов В. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки РФ | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева (национальный исследовательский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | материальное стимулирование | ru |
dc.coverage.spatial | платные медицинские услуги | ru |
dc.coverage.spatial | предприятия здравоохранения | ru |
dc.creator | Засканов В. В. | ru |
dc.date.issued | 2013 | ru |
dc.identifier | RU/НТБ СГАУ/WALL/У9(2)24/З-361-865438 | ru |
dc.identifier.citation | Засканов, В. В. Механизмы стимулирования работников здравоохранения в условиях организации платных медицинских услуг [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / В. В. Засканов ; М-во образования и науки РФ, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т). - Самара : [Изд-во СГАУ], 2013. - on-line. - ISBN = 978-5-7883-0955-2 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7883-0955-2 | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | В настоящем учебном пособии приводится описание моделей и методов материального стимулирования. Рассмотрена постановка и общие подходы к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Исследована специфика механизмов функционирова | ru |
dc.description.abstract | Гриф. | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников СГАУ(электрон. версия). | ru |
dc.format.extent | Электрон. текстовые и граф. дан. (1 файл : 372 Кбайта) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | [Изд-во СГАУ] | ru |
dc.relation.isformatof | Механизмы стимулирования работников здравоохранения в условиях организации платных медицинских услуг [Текст] : [учеб. пособие] | ru |
dc.relation.isformatof | Механизмы стимулирования работников здравоохранения в условиях организации платных медицинских услуг [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] | ru |
dc.title | Механизмы стимулирования работников здравоохранения в условиях организации платных медицинских услуг | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)245я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.75.65 | ru |
dc.textpart | В данном случае вводится коэффициент трудового участия i -го исполни- теля: T t t t k i j i i == ∑ . (16) Заработок i -го сотрудника в данном случае составит: ЦtТЦ T t ФОТkf i i ii ⋅⋅=⋅⋅⋅=⋅= αα* . (17) В общем случае целевая функция, определяющая поведе- ние исполнителей, может быть записана следующим образом: ( ) ( ) ( )iiiiii tсtftf −= * , (18) где ( )ii tс – стоимостный эквивалент затрат, которые несет исполнитель при выполнении работ в объеме it . Основная проблема ис... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Засканов В.В. Механизмы стимулирования.pdf | from 1C | 372.8 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.