Отрывок: В противном случае ресурс между агентами делится 62 пропорционально заявкам с учетом приоритетов. Приоритетные ме- ханизмы в общем случае описываются выражением     1 n i j j i i n i i i j j=1 s , если s R; x S min s , s , если s R,               (2.31) где is -величина заявки i-го агента на ресурс; n – число агентов;  i is -монотонная функция приоритета i-го агента в зависимости от его заявки. Операция минимума в д...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorИванов Д. Ю.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialассортимент продукцииru
dc.coverage.spatialпроизводственные системыru
dc.coverage.spatialпроизводственные компанииru
dc.coverage.spatialстимулированиеru
dc.coverage.spatialуправление организационным поведениемru
dc.coverage.spatialкорпоративные заказыru
dc.coverage.spatialкорпоративные структурыru
dc.coverage.spatialмеханизмы управленияru
dc.coverage.spatialмеханизмы взаимодействияru
dc.coverage.spatialолигополияru
dc.coverage.spatialопережающий самоконтрольru
dc.coverage.spatialуправление фирмойru
dc.coverage.spatialэкономические интересыru
dc.coverage.spatialраспределение ресурсовru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.creatorИванов Д. Ю.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierDspace\SGAU\20180409\68133ru
dc.identifier.citationИванов, Д. Ю. Модели и механизмы внутрифирменного управления [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / Д. Ю. Иванов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2018. - on-line. - ISBN = 978-5-7883-1221-7ru
dc.identifier.isbn978-5-7883-1221-7ru
dc.description.abstractГриф.ru
dc.description.abstractРассмотрены основные теоретические подходы к организации внутрифирменного управления в современных экономических условиях. Проведено экономико-математическое описание базовых механизмов управления в организационных системах и даны рекомендации по их применению на практике. Рассмотрено имитационное моделирование механизмов внутрифирменного управления. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент, 38.03.05 Бизнес-информатика, изучающих дисциплину «Организация внутрифирменного управления», «Методы принятия управленческих решений». Разработано на кафедре организации производства.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 2,32 Мб)ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во Самар. ун-таru
dc.titleМодели и механизмы внутрифирменного управленияru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ050я7ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartВ противном случае ресурс между агентами делится 62 пропорционально заявкам с учетом приоритетов. Приоритетные ме- ханизмы в общем случае описываются выражением     1 n i j j i i n i i i j j=1 s , если s R; x S min s , s , если s R,               (2.31) где is -величина заявки i-го агента на ресурс; n – число агентов;  i is -монотонная функция приоритета i-го агента в зависимости от его заявки. Операция минимума в д...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
6 Иванов Д.Ю. Модели и механизмы внутрифирменного управления.pdf2.38 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.