Отрывок: Obstacle 7: Lack of a Challenge Some people do not work well because they are not challenged by what they are doing. Without a challenge, these people find work uninteresting and not worthwhile. As a result, these people work less hard, or they quit and move on to something that they find more engaging. 35 A leader should adopt an achievement-oriented style of leadership in dealing with individuals who are not chal...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Матвеева Ю. В. | ru |
dc.contributor.author | Назаров С. В. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | английский язык | ru |
dc.coverage.spatial | рыночные отношения | ru |
dc.coverage.spatial | управление коллективом | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | учебные издания | ru |
dc.creator | Матвеева Ю. В., Назаров С. В. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\410098 | ru |
dc.identifier.citation | Матвеева, Ю. В. Коммуникации, лидерство и командообразование [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / Ю. В. Матвеева, С. В. Назаров ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2017. - on-line. - ISBN = 978-5-7883-1189-0 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7883-1189-0 | ru |
dc.description.abstract | В пособии достаточно полно рассмотрены основные положения теории и практики управления коллективом на предприятии, вопросы стратегической ориентации деятельности менеджеров в эпоху становления и укрепления рыночных отношений. Достоинством учебного пособия является оригинальность материала: все главы содержат определения основных понятий, образцы соответствующих бизнес-кейсов для использования студентами в процессе самоподготовки, а преподавателями – для осуществления контроля знаний студентов. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент. | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | Гриф. | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,18 Мб) | ru |
dc.publisher | Изд-во Самар. ун-та | ru |
dc.relation.isformatof | Коммуникации, лидерство и командообразование [Текст] : [учеб. пособие] | ru |
dc.title | Коммуникации, лидерство и командообразование | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | Ш143.21-923 | ru |
dc.subject.rubbk | У050я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 82.15 | ru |
dc.textpart | Obstacle 7: Lack of a Challenge Some people do not work well because they are not challenged by what they are doing. Without a challenge, these people find work uninteresting and not worthwhile. As a result, these people work less hard, or they quit and move on to something that they find more engaging. 35 A leader should adopt an achievement-oriented style of leadership in dealing with individuals who are not chal... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Матвеева Ю.В. Коммуникации.pdf | 1.22 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.