Отрывок: Прогно- зирование нового резерва на руководящие должности ориентиру- ется в первую очередь на среднесрочную и долгосрочную кон- цепции корпоративной политики. При работе с резервом необходимо творчески применять формы и методы подготовки, исходя из условий и специфики предприятий. Определение, типы и принципы формирования кадрового резерва Кадровый...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСвиридова Г. Б.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialкарьераru
dc.coverage.spatialличностьru
dc.coverage.spatialсамоменеджментru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.creatorСвиридова Г. Б.ru
dc.date.accessioned2022-03-14 10:33:38-
dc.date.available2022-03-14 10:33:38-
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\475290ru
dc.identifier.citationСвиридова, Г. Б. Самоорганизация профессионального развития : учеб. пособие. - Текст : электронный / Г. Б. Свиридова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2021. - 1 файл (1,05 Мб). - ISBN = 978-5-7883-1718-2ru
dc.identifier.isbn978-5-7883-1718-2ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Samoorganizaciya-professionalnogo-razvitiya-96225-
dc.description.abstractГриф.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractУчебное пособие соответствует основной профессиональной образовательной программе высшего образования по направлению 11.03.03 Конструирование и технология электронных средств, специальность Проектирование и технология радиоэлектронных средств, квалификация бакалавр по дисциплине «Самоорганизация профессионального развития». Курс представлен в трех разделах: свойства человека как личности; самоменеджмент (время, труд, формирование способностей); продвижение по служебной лестнице. В пособии представлены практические задания, в том числе вариант деловой игры «Путь к успеху» (автор Свиридова Г.Б.), опубликованной в сборнике международной конференции (симпозиума) «ISAGA-98. Менеджмент» и адаптированной к программе курса. Может быть использовано в учебном процессе по направлениям подготовки 11.03.03 Конструирование и технология электронных средств, 25.03.01 Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей, 25.03.02 Техническая эксплуатация авиационных электросистем и пилотажно-навигационных комплексов. Пru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во Самар. ун-таru
dc.titleСамоорганизация профессионального развитияru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ948.1я7ru
dc.subject.rugasnti15.21ru
dc.textpartПрогно- зирование нового резерва на руководящие должности ориентиру- ется в первую очередь на среднесрочную и долгосрочную кон- цепции корпоративной политики. При работе с резервом необходимо творчески применять формы и методы подготовки, исходя из условий и специфики предприятий. Определение, типы и принципы формирования кадрового резерва Кадровый...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Свиридова Г.Б. Самоорганизация профессионального развития 2021.pdf1.08 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.