Отрывок: ) 1м ес ‘/2 го да 1 го д 3 го да о4 о5 т % чи сл о % I 9 8 7 II 6 4 III 3 2 IV 1 Аналогично можно проанализировать другие причины увольне­ ния (семейные обстоятельства, состояние здоровья, недисцип­ линированность и т.д.). Прогностическая эффективность отдельных методик и инте­ грального показателя психологического отбора могут быть также оп­ ределены по формуле: где: А - общий процент оправдавшихся прогнозов; S/: S} - число по­ ложительных и отрицательных прогнозов, которые опр...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorШейнис М. Ю.ru
dc.contributor.authorЛисецкий М. Ю.ru
dc.contributor.authorФедеральное агентство по образованиюru
dc.contributor.authorСамарский государственный университетru
dc.coverage.spatialпсихологический анализ профессиональной деятельностиru
dc.coverage.spatialпрофессиограммыru
dc.coverage.spatialпрофессиографияru
dc.coverage.spatialпланирование работы психологаru
dc.coverage.spatialорганизационное консультированиеru
dc.coverage.spatialорганизационная работа психологической службыru
dc.coverage.spatialтруды ученых СамГУru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.creatorШейнис М. Ю.ru
dc.date.issued2009ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\424988ru
dc.identifier.citationШейнис, М. Ю. Психологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммы [Электронный ресурс] : учеб. пособие : [для вузов] / М. Ю. Шейнис ; [ред. М. Ю. Лисецкий] ; Федер. агентство по образованию, Самар. гос. ун-т, Психол. фак., Каф. общ. психологии и психологии развития. - Самара : Универс групп, 2009. - on-line. - ISBN = 978-5-467-00210-1ru
dc.identifier.isbn978-5-467-00210-1ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractЦель учебного пособия - обобщение имеющихся данных по вопросу психологического анализа профессиональной деятельности для создания алгоритма составления профессиограммы, предусматривающего ее дальнейшую коррекцию и доработку для группы специальностей. Издаru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. гос. ун-та (электрон. версия).ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,23 Мб)ru
dc.language.isorusru
dc.publisherУниверс группru
dc.relation.isformatofПсихологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммы [Текст] : учеб. пособие : [для вузов]ru
dc.subjectПсихологияru
dc.titleПсихологический анализ профессиональной деятельности для составления комплексной профессиограммыru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ941.19я7ru
dc.subject.rugasnti15.81.29ru
dc.textpart) 1м ес ‘/2 го да 1 го д 3 го да о4 о5 т % чи сл о % I 9 8 7 II 6 4 III 3 2 IV 1 Аналогично можно проанализировать другие причины увольне­ ния (семейные обстоятельства, состояние здоровья, недисцип­ линированность и т.д.). Прогностическая эффективность отдельных методик и инте­ грального показателя психологического отбора могут быть также оп­ ределены по формуле: где: А - общий процент оправдавшихся прогнозов; S/: S} - число по­ ложительных и отрицательных прогнозов, которые опр...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Шейнис М.Ю. Психологический.pdf1.27 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.