Отрывок: Нововведение невозможно отделить от его ближайшего окружения, так как органи­ зация сама может измениться под воздействием нововведения. Следовательно, нововведение тесно связано с управлениями органи­ зационными изменениями, - факт, который понемногу начинает беспокоить компании. Высшее руководство играет решающую роль в создании организа­ ционных условий, способствующих инновациям. Если исследователь сам входит в состав высшего руководства, это у...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов Б. Н.ru
dc.contributor.authorЧумак В. Г.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королеваru
dc.contributor.authorМеждународный институт рынкаru
dc.coverage.spatialиндивидуальное поведениеru
dc.coverage.spatialинтересыru
dc.coverage.spatialкультураru
dc.coverage.spatialличностьru
dc.coverage.spatialменеджментru
dc.coverage.spatialменеджмент организацииru
dc.coverage.spatialобщественное поведениеru
dc.coverage.spatialорганизацииru
dc.coverage.spatialорганизационная культураru
dc.coverage.spatialорганизационное поведениеru
dc.coverage.spatialповедениеru
dc.coverage.spatialповеденческий менеджментru
dc.coverage.spatialструктура организацииru
dc.coverage.spatialтеория личностиru
dc.coverage.spatialтипология личностиru
dc.coverage.spatialуправление организациейru
dc.coverage.spatialценностиru
dc.creatorГерасимов Б. Н., Чумак В. Г.ru
dc.date.accessioned2022-09-19 15:44:29-
dc.date.available2022-09-19 15:44:29-
dc.date.issued2003ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\487644ru
dc.identifier.citationГерасимов, Б. Н. Поведенческий менеджмент организации : учеб. пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак ; М-во образования Рос. Федерации, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева, Междунар. ин-т рынка. - Самара, 2003. - 1 файл (11,11 Мб). - ISBN = 5-7883-0240-4. - Текст : электронныйru
dc.identifier.isbn5-7883-0240-4ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Povedencheskii-menedzhment-organizacii-98744-
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractРассматриваются основные элементы поведенческой деятельности персонала в организации, а также составляющие поведенческого менеджмента: культура, лидерство, конфликты, мотивация, групповая динамика, деловая этика, стиль управления и др. Пособие предназначено для студентов и слушателей, обучающихся по специальностям “Менеджмент организации”, “Экономика и управление в организации”, “Финансы и кредит”.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников СГАУ (электрон. версия).ru
dc.language.isorusru
dc.relation.isformatofПоведенческий менеджмент организации : учеб. пособие. - Текст : непосредственныйru
dc.titleПоведенческий менеджмент организацииru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ050я7ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartНововведение невозможно отделить от его ближайшего окружения, так как органи­ зация сама может измениться под воздействием нововведения. Следовательно, нововведение тесно связано с управлениями органи­ зационными изменениями, - факт, который понемногу начинает беспокоить компании. Высшее руководство играет решающую роль в создании организа­ ционных условий, способствующих инновациям. Если исследователь сам входит в состав высшего руководства, это у...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Герасимов Б.Н. Поведенческий 2003.pdf11.38 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.