Отрывок: Это уменьшение коснется, прежде всего, промышленных рабо- чих, ремесленников и работников ряда отраслей, обслуживающих население. Сократится потребность в служащих ряда профессий при увеличении спроса на работников, обслуживающих новое кан- целярское оборудование, современную вычислительную и...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorЦибарева М. Е.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialкадровое планированиеru
dc.coverage.spatialкадровый менеджментru
dc.coverage.spatialкадровый потенциалru
dc.coverage.spatialкадровая политикаru
dc.coverage.spatialбезработицаru
dc.coverage.spatialконцепции управления персоналомru
dc.coverage.spatialзарубежный опытru
dc.coverage.spatialметоды управления персоналомru
dc.coverage.spatialзадачи управленияru
dc.coverage.spatialзанятость населенияru
dc.coverage.spatialуправление кадрамиru
dc.coverage.spatialуправление кадровым потенциаломru
dc.coverage.spatialстратегическое планированиеru
dc.coverage.spatialкомплектование штатаru
dc.coverage.spatialцели управленияru
dc.coverage.spatialуправление человеческими ресурсамиru
dc.coverage.spatialфункции управленияru
dc.coverage.spatialчисленность работниковru
dc.coverage.spatialподбор кадровru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialтекучесть кадровru
dc.coverage.spatialпрогнозированиеru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.coverage.spatialсостав работниковru
dc.coverage.spatialрасстановка кадровru
dc.coverage.spatialэффективность управления персоналомru
dc.coverage.spatialэффективность кадровой работыru
dc.creatorЦибарева М. Е.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\440251ru
dc.identifier.citationЦибарева, М. Е. Кадровый менеджмент : учеб. пособие. - Текст : электронный / М. Е. Цибарева ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самаpа : Изд-во Самар. ун-та, 2020. - 1 файл (1,21 Мб). - ISBN = 978-5-7883-1493-8ru
dc.identifier.isbn978-5-7883-1493-8ru
dc.description.abstractГриф.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самарского университета (электрон. версия).ru
dc.description.abstractРассмотрены цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Главная цель учебного пособия – раскрытие основ кадрового менеджмента, ознакомление с его методологией, категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для самостоятельной деятельности в различных организациях. Приведены модели деловых игр и краткий словарь-справочник. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также для бакалавров, магистров, специалистов, преподавателей, менеджеров и бизнесменов, исследующих вопросы в области менеджмента человеческих ресурсов. Подготовлено на кафедре управления человеческими ресурсами.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во Самар. ун-таru
dc.titleКадровый менеджментru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)240я7ru
dc.subject.rugasnti06.77ru
dc.textpartЭто уменьшение коснется, прежде всего, промышленных рабо- чих, ремесленников и работников ряда отраслей, обслуживающих население. Сократится потребность в служащих ряда профессий при увеличении спроса на работников, обслуживающих новое кан- целярское оборудование, современную вычислительную и...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Цибарева М.Е. Кадровый менеджмент 2020.pdf1.25 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.