Отрывок: Управление бизнесом Менеджмент организации Управление персоналом | Рисунок 5. Методы управления персоналом в системе управления бизнесом Организация должна создать особые методы, процедуры, программы управления процессами, связанными с человеческими ресурсами, и обеспечить их постоянное совершенствование. В единстве эти методы, процедуры, программы представляют собой систему уп...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСеменова Е. А.ru
dc.contributor.authorГерасимов Б. Н.ru
dc.coverage.spatialкадровая политикаru
dc.coverage.spatialметоды управленияru
dc.coverage.spatialэффективность управленияru
dc.coverage.spatialчеловеческий факторru
dc.coverage.spatialфакторы воздействия на личностьru
dc.coverage.spatialуправление персоналом организацииru
dc.coverage.spatialрешение социальных проблем коллективаru
dc.coverage.spatialпараметры системы управленияru
dc.creatorСеменова Е. А.ru
dc.date.accessioned2023-03-06 15:44:38-
dc.date.available2023-03-06 15:44:38-
dc.date.issued2007ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\532006ru
dc.identifier.citationСеменова, Е. А. Проблемы управления персоналом в организации / Е. А. Семенова ; Б. Н. Герасимов // Управление организационно-экономическими системами : науч. семинар студентов и аспирантов фак. экономики и упр.: сб. науч. тр. / Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара, 2005-Вып. 7: / гл. ред. В. Д. Богатырев (общ. ред.), редкол.: Г. М. Гришанов, Е. П. Ростова. - 2007. - С. 168-172.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Problemy-upravleniya-personalom-v-organizacii-102186-
dc.language.isorusru
dc.relation.ispartofУправление организационно-экономическими системами : науч. семинар студентов и аспирантов фак. экономики и упр.: сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.sourceУправление организационно-экономическими системами. - Вып. 7ru
dc.titleПроблемы управления персоналом в организацииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage172ru
dc.citation.spage168ru
dc.textpartУправление бизнесом Менеджмент организации Управление персоналом | Рисунок 5. Методы управления персоналом в системе управления бизнесом Организация должна создать особые методы, процедуры, программы управления процессами, связанными с человеческими ресурсами, и обеспечить их постоянное совершенствование. В единстве эти методы, процедуры, программы представляют собой систему уп...-
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-168-172.pdf161.41 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.