Отрывок: Поскольку первичный отбор кандидатов на вакантные места в большинстве случаев идет по конкурсу резюме, целесообразно изначально мотив...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorНикитина Т В.ru
dc.contributor.authorНикитин А. Н.ru
dc.contributor.authorСтенгач М. С.ru
dc.coverage.spatialвыпускники высших учебных заведенийru
dc.coverage.spatialпомощь трудоустройству выпускниковru
dc.coverage.spatialтрудоустройство выпускников вузаru
dc.coverage.spatialрынок трудаru
dc.creatorНикитина Т В., Никитин А. Н., Стенгач М. С.ru
dc.date.accessioned2023-05-16 10:41:53-
dc.date.available2023-05-16 10:41:53-
dc.date.issued1999ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\535453ru
dc.identifier.citationНикитина, Т В. Персонифицированный подход в решении вопроса трудоустройства выпускников высшей школы / Т В. Никитина, А. Н. Никитин, М. С. Стенгач // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара : СГАУ, 1999-[Вып. 1]: / гл. ред. В. Н. Бурков, редкол.: Б. Н. Герасимов, Г. М. Гришанов, В. Г. Засканов. - 1999. - С. 156-158.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Personificirovannyi-podhod-v-reshenii-voprosa-trudoustroistva-vypusknikov-vysshei-shkoly-103758-
dc.language.isorusru
dc.relation.ispartofУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. - Текст : электронныйru
dc.sourceУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. - [Вып. 1]ru
dc.titleПерсонифицированный подход в решении вопроса трудоустройства выпускников высшей школыru
dc.typeTextru
dc.citation.epage158ru
dc.citation.spage156ru
dc.textpartПоскольку первичный отбор кандидатов на вакантные места в большинстве случаев идет по конкурсу резюме, целесообразно изначально мотив...-
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-156-158.pdf132.57 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.