Отрывок: балл Ранг ранг ср. балл 2,53 1-2 Возможность обеспечения достатка в доме, поощрительная надбавка к заработной плате 6 2,47 2,53 1-2 Возможность применять свои знания и способности 1-2 3 2,33 3 Хороший заработок 3-4 2,93 2,27 4 Возможность повышать квалификацию, пополнять знания 11 2,07 2,2 5 Быть самостоятельным в работе и решать самому, что и как делать 10 2,13 2,13 6-7 Интересная работа, доставляющая удовольствие 3-4 2,93 2,1 6-7 Возможност...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов, К.Б.-
dc.date.accessioned2017-03-24 14:48:35-
dc.date.available2017-03-24 14:48:35-
dc.date.issued2016-
dc.identifierDspace\SGAU\20170304\62556ru
dc.identifier.citationГерасимов К.Б. Использование метода Дельфи для стимулирования труда персонала // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений: сб. науч. ст. Вып. 11. Самара: Самарский университет, 2016. С. 25-33.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Trudy-sotrudnikov-instituta-ekonomiki-i-upravleniya/Ispolzovanie-metoda-Delfi-dlya-stimulirovaniya-truda-personala-62556-
dc.language.isorusru
dc.publisherСамарский университетru
dc.titleИспользование метода Дельфи для стимулирования труда персоналаru
dc.typeArticleru
dc.textpartбалл Ранг ранг ср. балл 2,53 1-2 Возможность обеспечения достатка в доме, поощрительная надбавка к заработной плате 6 2,47 2,53 1-2 Возможность применять свои знания и способности 1-2 3 2,33 3 Хороший заработок 3-4 2,93 2,27 4 Возможность повышать квалификацию, пополнять знания 11 2,07 2,2 5 Быть самостоятельным в работе и решать самому, что и как делать 10 2,13 2,13 6-7 Интересная работа, доставляющая удовольствие 3-4 2,93 2,1 6-7 Возможност...-
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: МОДЕЛИРОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
06. Герасимов К.Б..pdf614.57 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.