Отрывок: Внутренние институты органи- зации увязаны со стратегическими целями, миссией и профилем деятельности, определяющими предназначение и роль данной орга- низации в социально-экономической системе государства 2. Фор- мирование эффективных внутренних институтов организации нераз- рывно связано с качеством человеческого капитала предприятия. Выбирая и реализуя модели, в рамках которых сотрудник получит возможность развиваться ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВертей, О.М.-
dc.contributor.authorГорелова, Н.Ю.-
dc.date.accessioned2019-06-04 10:45:48-
dc.date.available2019-06-04 10:45:48-
dc.date.issued2018-
dc.identifierDspace\SGAU\20190603\77222ru
dc.identifier.citationВертей О.М. Стратегическое развитие человеческих ресурсов в рамках внутренней иституциональной среды организации / Вертей О.М., Горелова Н.Ю. // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях: межвузовский сборник статей / под ред. Н.А Дубровиной – Самара: Изд-во «Самарский университет», 2018 - Вып. 6. – С. 20-28.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Strategicheskie-orientiry-razvitiya-ekonomicheskih-sistem-v-sovremennyh-usloviyah/Strategicheskoe-razvitie-chelovecheskih-resursov-v-ramkah-vnutrennei-istitucionalnoi-sredy-organizacii-77222-
dc.description.abstractВ рамках статьи анализируются наиболее известные и востребованные стратегии управления человеческими ресурсами. Акцентируется внимание на стратегии развития человеческих ресурсов, и факторов и институтов, влияющих на данный процесс. Рассматриваются варианты подходов к понятию стратегического развития человеческих ресурсов, выделяются уровни развития и сущностное содержание каждого из них.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во «Самарский университет»ru
dc.subjectстратегическое управление человеческими ресурсамиru
dc.subjectгрупповой и индивидуальный уровень развитияru
dc.subjectинституциональная среда организацииru
dc.subjectвнутренние институты организацииru
dc.titleСтратегическое развитие человеческих ресурсов в рамках внутренней иституциональной среды организацииru
dc.typeArticleru
dc.textpartВнутренние институты органи- зации увязаны со стратегическими целями, миссией и профилем деятельности, определяющими предназначение и роль данной орга- низации в социально-экономической системе государства 2. Фор- мирование эффективных внутренних институтов организации нераз- рывно связано с качеством человеческого капитала предприятия. Выбирая и реализуя модели, в рамках которых сотрудник получит возможность развиваться ...-
Располагается в коллекциях: Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20-28.pdf650.48 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.