Отрывок: На наш взгляд, для того, чтобы система льгот и компенса- ций была эффективной, то есть обеспечивала достижение постав- ленных перед ней целей, она должна отвечать определенным тре- бованиям, систематизированной с помощью рис. 1. 152 Рис. 1. Требования к формируемой системе льгот и компенсаций Таким образом, итогом...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorРяжева Ю. И.ru
dc.contributor.authorХворова Л. А.ru
dc.coverage.spatialмотивационные процессыru
dc.coverage.spatialмотивацияru
dc.coverage.spatialкомпенсацииru
dc.coverage.spatialльготыru
dc.coverage.spatialфакторы оценкиru
dc.coverage.spatialэмоцииru
dc.creatorРяжева Ю. И., Хворова Л. А.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\405980ru
dc.identifier.citationРяжева, Ю. И. Методы совершенствования управления мотивацией персонала / Ю. И. Ряжева // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях [Электронный ресурс] : межвуз. сб. ст. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под общ. ред. Н. А. ДубровинойВып. 5. - 2017. - С. 148-156.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractВ данной статье рассматривается методы совершенствования управления мотивацией персонала в организации. Предлагается метод формирования и предоставления «дополнительной системы» льгот и компенсаций, описаны требования к нему, представлена шкала оценки рабru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 727 Кб)ru
dc.relation.ispartofСтратегические ориентиры развития экономических систем в современных условияхru
dc.sourceСтратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях. - Вып. 5ru
dc.titleМетоды совершенствования управления мотивацией персоналаru
dc.typeTextru
dc.citation.epage156ru
dc.citation.spage148ru
dc.textpartНа наш взгляд, для того, чтобы система льгот и компенса- ций была эффективной, то есть обеспечивала достижение постав- ленных перед ней целей, она должна отвечать определенным тре- бованиям, систематизированной с помощью рис. 1. 152 Рис. 1. Требования к формируемой системе льгот и компенсаций Таким образом, итогом...-
Располагается в коллекциях: Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Ряжева Ю.И. К вопросу влияния.pdf800.36 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.