Отрывок: С ростом образовательного и квалификационного уровня сотруд- ников повышается точность интерпретации получаемой информации. Сотрудники совершают меньше ошибок из-за неправильного или не- точного понимания задания, его неверной трактовки из-за недоста- точной подготовки. Можно сделать вывод, что качество коммуника- ционного процесса тесно связано с содержанием процессов обучения и повышения квалификации ...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Алайцева, Т.В. | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-15 11:06:14 | - |
dc.date.available | 2017-11-15 11:06:14 | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20171026\65813 | ru |
dc.identifier.citation | Алайцева, Т. В. Коммуникационный процесс как фактор эффективного управления человеческими ресурсами / Т. В. Алайцева // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях : межвузов. сб. ст. / под общ. ред. Н. А. Дубровиной. – Самара: Издательство «Самарский университет», 2013. – Вып. 1 – С. 5-12. | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Strategicheskie-orientiry-razvitiya-ekonomicheskih-sistem-v-sovremennyh-usloviyah/Kommunikacionnyi-process-kak-faktor-effektivnogo-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-65813 | - |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются содержание и современные особенности коммуникационных процессов в организации с позиций повышения эффективности управления человеческими ресурсами. Затронуты вопросы связи коммуникаций с мотивацией, имиджем организации и ее культурой, проблема защиты информации, эффективности коммуникативного поведения руководителей. | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство «Самарский университет» | ru |
dc.subject | коммуникация | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | коммуникационный процесс | ru |
dc.subject | мотивация персонала | ru |
dc.title | Коммуникационный процесс как фактор эффективного управления человеческими ресурсами | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | С ростом образовательного и квалификационного уровня сотруд- ников повышается точность интерпретации получаемой информации. Сотрудники совершают меньше ошибок из-за неправильного или не- точного понимания задания, его неверной трактовки из-за недоста- точной подготовки. Можно сделать вывод, что качество коммуника- ционного процесса тесно связано с содержанием процессов обучения и повышения квалификации ... | - |
Располагается в коллекциях: | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
sores_2013_1.pdf | Основная статья | 205.24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.