Отрывок: , использова- ние человеческого капитала и получение прямых доходов контро- лируется самим человеком. Первооткрыватели человеческого капитала как целостной концепции Т. Шульц и Г. Беккер, основное внимание обращали на инвестиции в человеческий капитал и оценку их эффективности. Это и понятно, поскольку инвестиции как раз и превращают ре- сур...
Название : Закономерности формирования человеческого капитала
Авторы/Редакторы : Куракбаева Т. С.
Сажина Ю.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Куракбаева, Т. С. Закономерности формирования человеческого капитала / Т. С. Куракбаева, Ю. Сажина // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. (9 нояб. 2020 г.) / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Каф. общ. и стратег. менеджмента ; под общ. ред. Н. А. Дубровиной. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2021. - С. 111-118.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\460294
Ключевые слова: человеческий капитал
экономический рост
оценка персонала
издержки производства
инвестиции в человеческий капитал
материальные активы
конкурентные преимущества предприятия
Располагается в коллекциях: Современные подходы в управлении экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-111-118.pdf808.07 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.