Репозиторий Самарского университета

Отрывок: Наиболее существенными недостатками выделены такие: отсутствие самосовершенствования, неумение обучать, неясные личные цели. Выявленные несовершенства, позволили сформировать про- грамму рекомендаций по их устранению. Для достижения наме- ченных целей необходимо соблюдение следующих процедур: 90 1. При установлении директором ООО «Металл Монтаж» конкретных личных и организационных целей, станет возможным довести цели деятельности организации также и до ее пер...

Название :	Роль руководителя при стратегических изменениях организации на современном этапе развития менеджмента
Авторы/Редакторы :	Еланский А. В.
Дата публикации :	2021
Библиографическое описание :	Еланский, А. В. Роль руководителя при стратегических изменениях организации на современном этапе развития менеджмента / А. В. Еланский // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. (9 нояб. 2020 г.) / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Каф. общ. и стратег. менеджмента ; под общ. ред. Н. А. Дубровиной. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2021. - С. 86-93.
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\460283
Ключевые слова:	стиль руководства стратегические изменения организации стратегический менеджмент роль руководителя оценка эффективности деятельности руководителя профессиональные компетенции методы анализа
Располагается в коллекциях:	Современные подходы в управлении экономическими системами

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.