Отрывок: Подобные изменения позволят создать систему управления из- менениями, которая необходима для осуществления главного пре- образования, позволяющего преодолеть проблемы с кадрами: соз- дания системы развития профессиональных компетенций. Целью данного изменения является: удовлетворение кадровых потребностей ПАО «ОДК-УМПО» на основе формирования и по- этапного развития профессиональных компетенций будущих и дей- ствующих работников. К задачам можно отнести: – создание меха...
Название : | Модель изменений Курта Левина |
Авторы/Редакторы : | Бугакова М. С. Григорьянц И. А. |
Дата публикации : | 2020 |
Библиографическое описание : | Бугакова, М. С. Модель изменений Курта Левина / М. С. Бугакова, И. А. Григорьянц // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам I Международной науч.-практ. ко / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации,Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), каф. общ. и стратег. менеджмента ; под общ. ред. Н. А. Дубровиной. - 2020. - С.26-33 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\438304 |
Ключевые слова: | управление изменениями организационные изменения модель Курта Левина менеджмент |
Располагается в коллекциях: | Современные подходы в управлении экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
с. 27-33.pdf | 759.83 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.