Отрывок: Подобные изменения позволят создать систему управления из- менениями, которая необходима для осуществления главного пре- образования, позволяющего преодолеть проблемы с кадрами: соз- дания системы развития профессиональных компетенций. Целью данного изменения является: удовлетворение кадровых потребностей ПАО «ОДК-УМПО» на основе формирования и по- этапного развития профессиональных компетенций будущих и дей- ствующих работников. К задачам можно отнести: – создание меха...
Название : Модель изменений Курта Левина
Авторы/Редакторы : Бугакова М. С.
Григорьянц И. А.
Дата публикации : 2020
Библиографическое описание : Бугакова, М. С. Модель изменений Курта Левина / М. С. Бугакова, И. А. Григорьянц // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам I Международной науч.-практ. ко / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации,Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), каф. общ. и стратег. менеджмента ; под общ. ред. Н. А. Дубровиной. - 2020. - С.26-33
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\438304
Ключевые слова: управление изменениями
организационные изменения
модель Курта Левина
менеджмент
Располагается в коллекциях: Современные подходы в управлении экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
с. 27-33.pdf759.83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.