Отрывок: Половина респондентов категорически против того, чтобы иностранные граждане – выходцы не из стран-членов ЕС, но проживающие на законных основаниях в стране, имели те же права на рынке труда, что и болгарские граждане (рис. 7). Источник: «Социальная среда и девиации: устойчивые зависимости и ситуативные влияния». Рис. 7. Нужно ли предоставить гражданам третьих стран (вне ЕС), пребывающим на законном основании в стране, те же права на ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМантарова, Анна Ивановна-
dc.contributor.authorMantarova, A.I.-
dc.date.accessioned2019-12-12 10:42:58-
dc.date.available2019-12-12 10:42:58-
dc.date.issued2019-11-
dc.identifierDspace\SGAU\20191204\80391ru
dc.identifierDspace\SGAU\20191209\80391ru
dc.identifier.citationМантарова, А.И. Дискриминация на рынке труда / А.И. Мантарова // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики» : сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года). – Самара : ООО «САМАРАМА», 2019. – С. 78-89.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Sociologiya-i-socialnaya-rabota/DISKRIMINACIYa-NA-RYNKE-TRUDA-80391-
dc.description.abstractИсходя из информации эмпирических исследований, в докладе рассматриваются существующие дискриминационные практики на рынке труда. Проблема дискриминации также ставится в контексте текущих интенсивных миграционных процессов. Дискриминационное отношение к различным категориям иностранных граждан, их формы и детерминанты рассматриваются подробно. Особенно рискованным моментом является зарегистрированная готовность нанимать иммигрантов с неизвестным статусом. The paper is based on the information of two empirical studies, carried out in 2019. The first part discusses existing discriminatory practices on the Bulgarian labor market. The second part deals with discriminatory attitudes towards different categories of foreigners, their relationships and dependencies in the social context.ru
dc.language.isorusru
dc.subjectдискриминацияru
dc.subjectрынок трудаru
dc.subjectдискриминационные практикиru
dc.subjectотношение к иммигрантамru
dc.subjectdiscriminationru
dc.subjectlabor marketru
dc.subjectdiscriminatory practicesru
dc.subjectdiscriminatory traitsru
dc.subjectimmigrantsru
dc.subjectattitudes towards immigrantsru
dc.titleДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДАru
dc.title.alternativeDISCRIMINATION ON THE LABOR MARKETru
dc.typeArticleru
dc.textpartПоловина респондентов категорически против того, чтобы иностранные граждане – выходцы не из стран-членов ЕС, но проживающие на законных основаниях в стране, имели те же права на рынке труда, что и болгарские граждане (рис. 7). Источник: «Социальная среда и девиации: устойчивые зависимости и ситуативные влияния». Рис. 7. Нужно ли предоставить гражданам третьих стран (вне ЕС), пребывающим на законном основании в стране, те же права на ...-
Располагается в коллекциях: Социология и социальная работа

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
09_Mantarova.pdfА.И. Мантарова ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА354.77 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.