Управление изменениями

Abstract

Используемые программы: Adobe Acrobat.

Курс направлен на формирование у студентов базовых знаний и компетенций в сфере управления организационными изменениями. Основаная цель курса - научить студентов разрабатывать программы внедрения организационных изменений на основе командного взаимодействия, анализа внешней и внутренней среды органиазции, а также выбора адекватных методов преодоления сопротивления изменениям со стороны персонала организации. Задачами курса являются: 1. Усвоение важнейших понятий и закономерностей управления изменениями; 2. Знакомство с основными теориями и моделями внедрения изменений в организации; 3. Развитие у студентов умений по преодолению сопростивления изменениям; 4. Овадение навыками применения теории управления организационными изменениями к практическим ситуациям.

Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия).