Отрывок: - 129 с. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ МЕХАНИЗМОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУРАХ Ю.В.Матвеева В статье представлены механизмы оптимизации корпоративных структур холдингового типа. Выбор не случаен, поскольку основными субъектами рыночных отношений на современном этапе развития бизнеса являются сложноструктурированные корпорации и транснациональные компании. Доминирующее значение в оптимизации функционирования указанных бизнес-объектов приобретают внутрифирменные компоненты...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorНовиков Д. А.ru
dc.contributor.authorЗасканов В. Г.ru
dc.contributor.authorБогатырев В. Д.ru
dc.contributor.authorРостова Е. П.ru
dc.coverage.spatialконтрольru
dc.coverage.spatialмеханизмы управленияru
dc.coverage.spatialпланированиеru
dc.coverage.spatialсборники научных статейru
dc.coverage.spatialучетru
dc.coverage.spatialценообразованиеru
dc.date.accessioned2022-06-17 12:35:53-
dc.date.available2022-06-17 12:35:53-
dc.date.issued2010ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\484205ru
dc.identifier.citationУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - 2010. - Вып. 7 . - Текст : электронныйru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Sborniki/Vyp-7-97942-
dc.description.abstractВ сборнике представлены теоретические и практические результаты научно-исследовательских работ в сфере управления организационно-экономическими системами. Предметом исследований являлись механизмы управленияорганизационно-экономическими системами, включая механизмы планирования, учёта и контроля, оценки деятельности, ценообразования и т.д. Большое внимание уделено результатам исследований по разработке методических подходов, моделей и алгоритмов анализа и синтеза организационно-экономических систем. Сборник предназначен для руководящих работников, менеджеров, научных работников, аспирантов, студентов.ru
dc.language.isorusru
dc.relation.isformatofУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. - Вып. 7ru
dc.relation.ispartofУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. - Текст : электронныйru
dc.titleУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. Вып. 7ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ.в6ru
dc.subject.rubbkУ9(2)210ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpart- 129 с. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ МЕХАНИЗМОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУРАХ Ю.В.Матвеева В статье представлены механизмы оптимизации корпоративных структур холдингового типа. Выбор не случаен, поскольку основными субъектами рыночных отношений на современном этапе развития бизнеса являются сложноструктурированные корпорации и транснациональные компании. Доминирующее значение в оптимизации функционирования указанных бизнес-объектов приобретают внутрифирменные компоненты...-
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Управление организационно Вып. 7 2010.pdf1.96 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.