Отрывок: Поэтому сам факт кооперации труда не имеет решающего значения для определения формы отношений между субъектами рынка труда. 4. Иногда в качестве критерия разделения отношений найма и подряда предлагается отношение к средствам производства. Конечно, наличие средств производства у нанимателя и отсутствие их у работника зачастую является основной причиной заключения трудового, а не подрядного договора, в силу отсутс...
Название : О критериях разграничения трудовых и подрядных отношений
Авторы/Редакторы : Беляева М. Г.
Дата публикации : 2011
Библиографическое описание : Беляева, М. Г. О критериях разграничения трудовых и подрядных отношений / М. Г. Беляева // Проблемы экономики современных промышленных комплексов. Финансирование и кредитование в экономике России: методологические и практические аспекты : сб / Ин-т проблем упр. Рос. акад. наук им. В. А. Трапезникова, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т) ; [под ред. Зибарева А. Г., Новикова Д. А.]. - 2011. - Вып. 7. - С. 3-8
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\445013
Ключевые слова: подрядные отношения
правовое регулирование подрядных отношений
правовое регулирование трудовых отношений
правовые нормы
трудовые отношения
Располагается в коллекциях: Проблемы экономики современных промышленных комплексов

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
03-08 М.Г. Беляева.pdf157.03 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.